Types de sociétés lituaniennes
- Responsabilité
- Capital minimum
- Nb d’actionnaires min.
- En général, forme juridique recommandée pour
- Entreprise individuelle (Personaliné imoné – PI)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 1
Exploitants individuels
- Société par actions fermée (Uzdaroji ackiné bendrové – UAB)
- Limitée
- 2 500 €
- 1 (max. 249)
PME
- Société par actions ouverte (Akciné bendrové – AB)
- Limitée
- 40 000 €
- 1
Grandes entreprises
- Société en nom collectif (Tikroji ukiné bendrija -TUB)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 2 (max. 20)
Associés
- Société en commandite simple (Kommanditiné ukiné bendrija – KUB)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 2 (max. 20)
Associés
Taux d’imposition sur les sociétés en Lituanie
Le taux d’imposition national sur les sociétés est de 15%. Cependant, il peut y avoir réductions pour :
- Les entreprises de moins de 10 personnes et dont le revenu annuel ne dépasse pas 300 000 € sont exonérées d’impôt la première année et ont par la suite un taux réduit de 5%.
- Les revenus issus des recherches scientifiques ou du développement expérimental ont également un taux de 5%
Questions
Pourquoi implanter son entreprise en Lituanie ?
- La Lituanie appartient à la zone euro et à l’OCDE.
- Le pays est idéalement situé entre l’Union Européenne et la Russie de par l’enclave de Kaliningrad.
- Les comptes extérieurs et publics sont solides.
- L’approvisionnement énergétique est bien diversifié grâce au terminal gazier de Klaïpeda, aux réserves de gaz de schiste et aux liaisons électriques avec la Pologne et la Suède.
Quelles difficultés peut-on rencontrer en Lituanie ?
- Le marché du travail est plutôt tendu, la population active diminue et le chômage est élevé.
- Le pays perd en compétitivité à cause du manque de productivité.
- L’économie clandestine est très forte à hauteur de 26% du PIB.
- Les exportations ont une faible valeur ajoutée.
Quelles sont les spécificités culturelles du monde du travail en Lituanie ?
- Une tenue formelle est exigée.
- La hiérarchie est importante.
- Les sujets à caractère personnel doivent être évités au cours de réunions d’affaires.
