Types de sociétés hongkongaises
- Société àresponsabilité illimitée(Unlimited Company)
- Responsabilité
- Capital min.
- Actionnaires min.
- Recommandée pour
- Société àresponsabilité illimitée(Unlimited Company)
- Illimitée
- Non
2
PME
- Société à engagement limité par garantie (Company Limited by Guarantee)
- Limitée
- Non
2
PME
- Société anonyme àresponsabilité limitée(Private Limited Company)
- Limitée
- Non
1 (max. 50)
PME
- Société anonyme publique(Public Limited Company)
- Limitée
- Non
1
- Grandes entreprises
- Entrepriseindividuelle(Sole Proprietorship)
- Illimitée
- Non
1
- Exploitants individuels
- Sociétéennom collectif(General Partnership)
- Illimitée
- Non
2 (max. 20)
Associés
- Sociétéencommandite(Limited Partnership)
- Illimitée
- Non
2 (max. 20)
Associés
Taux d’imposition sur les sociétés à Hong Kong
A Hong Kong, l’impôt sur les sociétés est de 16,5%.
Toutefois, le bénéfice imposable est le bénéfice net originaire de Hong Kong. Donc si une entreprise n’a aucune activité commerciale à Hong Kong, c’est-à-dire pas de clients, de fournisseurs ni de bureaux ou de personnel sur place, ce taux est de 0%.
Questions
Pourquoi implanter sa société à Hong Kong ?
- Hong Kong est un centre financier majeur, il permet de faire le lien entre la Chine et le reste du monde.
- Les systèmes judiciaire et institutionnel hongkongais sont particulièrement solides.
- Le système bancaire est stable notamment grâce à l’attachement du dollar hongkongais au dollar américain.
- Les infrastructures du pays sont de qualité et performantes.
Quelles difficultés peut-on rencontrer à Hong Kong ?
- Hong Kong est soumis au ralentissement économique de la Chine.
- Le pays est touché par le décalage entre le cycle économique de la Chine et celui des Etats-Unis du fait de son ancrage au dollar américain.
- Le secteur de l’industrie est délocalisé dans son intégralité en Chine.
- Le coût des logements est très élevé ce qui fragilise le secteur immobilier.
- Le pays connait un manque d’innovations.
- Les inégalités de revenus sont croissantes.
Quelles sont les spécificités culturelles au monde du travail à Hong Kong ?
- Tout retard est considéré comme un manque de respect. Il est très important d’être ponctuel. De la même manière, le respect des deadlines est primordial.
- Lors d’un rendez-vous d’affaire, il est important de serrer en premier la main de la personne à la tête du groupe.
- La hiérarchie et l’ancienneté sont fondamentales à Hong Kong.
- Il est déconseillé à deux personnes de sexes opposés d’avoir des contacts physiques en public. De même toucher l’épaule ou le dos des hongkongais n’est pas du tout apprécié.
- L’échange de cartes de visites est une obligation, elles doivent être données et reçues avec les deux mains.
- Il est important d’éviter de mettre un hongkongais mal à l’aise en présence d’autres personnes. Il ne faut pas lui faire perdre la « face ».
