Types de sociétés irlandaises
- Société à responsabilité limitée (Private Limited Company)
- Responsabilité
- Capital minimum
- Nb d’actionnaires min.
- Forme juridique recommandée pour
- Société à responsabilité limitée (Private Limited Company)
- Limitée
- 1 €
- 2 (max. 50)
- Investisseurs étrangers
- Société publique à responsabilité limitée (Public Limited Company)
- Limitée
- 39 000 € (25% libéré)
- 7
Listes publiques
- Société à responsabilité illimitée (Unlimited Company)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 1
- Opérations sans risques financiers
- Société en commandite d’investissements (Limited Partnership)
- Limitée
- Pas de capital min.
- 1
- Gérer des filiales mondiales
- Groupement (Partnership)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 1 (max. 20)
–
Taux d’imposition sur les sociétés en Irlande
En Irlande, l’impôt sur les sociétés est de 12,5% (25% pour les activités mobilières et d’extraction minière et pétrolière).
Questions
Pourquoi implanter sa société en Irlande ?
- La fiscalité est attractive ce qui rend l’environnement des affaires attrayant.
- On retrouve de nombreuses multinationales en Irlande dans des secteurs à forte valeur ajoutée tels que l’informatique ou l’industrie pharmaceutique.
- Le marché du travail est flexible.
Quelles difficultés peut-on rencontrer en Irelande ?
- Du fait de l’implantation de multinationales, le pays est vulnérable aux changements de stratégies des entreprises étrangères.
- La dette publique et privée est encore importante.
- Le secteur bancaire est toujours vulnérable.
- Le pays est très dépendant de la fiscalité américaine et européenne.
- L’Irlande est touchée par la question du Brexit et des incertitudes que cela entraîne notamment pour l’Irlande du Nord.
Quelles sont les spécificités culturelles du monde du travail en Irlande ?
- Les relations d’affaires sont souvent conviviales et informelles.
- Dès la première rencontre il n’est pas rare d’être appelé par son prénom.
- La hiérarchie est peu ressentie ce qui rend la communication aisée.
