Types de sociétés australiennes
- Société à responsabilité limitée (Private or Proprietary Company)
- Responsabilité
- Capital minimum
- Nb d’actionnaires min.
- En général, forme juridique recommandée pour
- Société à responsabilité limitée (Private or Proprietary Company)
- Limitée
- Pas de capital min.
- 1
PME
- Société anonyme (Public Company)
- Limitée
- Pas de capital min.
- 1
Grandes entreprises
- Entreprise Individuelle (Sole Trader)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 1
Exploitants individuels
- Société en nom collectif (Partnership)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 2
–
- Société en commandite(Limited Partnership)
- Illimitée
- Pas de capital min.
- 2
–
Taux d’imposition sur les sociétés en Australie
L’impôt sur les sociétés en Australie est de:
- 27,5% pour les entreprises ayant un chiffre d’affaires annuel inférieur à 2 millions d’AUD (1 240 000 euros),
- 30% pour les entreprises ayant un chiffre d’affaires annuel supérieur à 2 millions d’AUD (1 240 000 euros).
Questions
Pourquoi implanter sa société en Australie ?
- L’Australie, est très proche géographiquement des marchés asiatiques.
- La qualité de vie du pays est attractive.
- La dette publique reste modérée.
- Le pays possède un très fort potentiel touristique ainsi que de nombreuses ressources minérales.
- Le taux de change est flexible.
Quelles difficultés peut-on rencontrer en Australie ?
- L’économie australienne est assez dépendante du marché chinois.
- Comme le pays possède de grandes ressources minérales, il est soumis à l’instabilité du prix des matières premières telles que le charbon ou le fer.
- Les ménages australiens sont particulièrement endettés, à hauteur de 185% de leur revenu disponible brut.
- Le territoire australien étant très étendu, on observe un manque d’infrastructures dans certaines régions.
- Il y a une grande disparité entre les différents états fédérés.
Quelles sont les spécificités culturelles du monde du travail en Australie ?
- Dès la première rencontre les salutations sont informelles, il est très courant d’appeler les personnes rencontrées directement par leur prénom.
- La hiérarchie est une notion relative en Australie, bien qu’elle soit présente il n’est pas rare qu’un employé discute avec le PDG de l’entreprise.
- La tenue vestimentaire au travail peut être décontractée.
